同舟共濟創佳績，鑄就信達新輝煌

11月23日，陽光明媚，云淡風輕，四堡七堡單元項目內人頭攢動，浙江信達第14屆青年員工操作技能大賽在此隆重舉行。自2011年起，公司每年舉辦青年員工操作技能比賽，先后發掘和培養諸多青年管理骨干，今年更是參照浙江省全過程咨詢與監理協會技能比賽規則進行革新，也是公司更名后的第一次比賽，旨在全面提升公司青年員工技術水平，培養和挖掘優秀的項目管理人才，推動技術標準化和服務精細化。本次大賽由裁判長黃青主持，公司總工程師孔宏偉、項目管理與監理總部總經理蔣益華、人力資源部經理周蔚、工程管理各部門經理、技術與信息中心全體成員及參賽青年員工等100余人共同參與。

本次比賽設杭州主賽場和寧波分賽場，作為首次參照省協會技能比賽規則舉辦的技能大賽，更是在內容和形式上進行了全方位升級。賽前，由副裁判長胡江文就本次比賽的規則和參賽要求向各部門經理進行了詳細介紹，并重點說明新規則的特色。并于實操比賽前一天進行方案陳述環節，各參賽隊員圍繞實際監理項目，結合工程背景、技術難點、管理經驗等內容進行詳細講解，通過生動的表達和邏輯清晰的闡述，展示了深厚的專業功底和獨特的創新思維。

比賽當日，全體參賽人員匯聚一堂，由裁判長黃青對參賽注意事項進行介紹，然后本項目負責人廖克成對項目基本情況和比賽場地進行簡要介紹，并分享項目存在的特殊工藝ims水泥攪拌樁、預應力梁的工法特點、質量管理要點。接著各參賽隊伍在領隊以幽默風趣的方式介紹隊伍成員及目標，為現場注入了輕松熱烈的氛圍。

隨后，公司蔣總向杭州主賽場的八支參賽隊伍進行授牌儀式，蔣總在發言中強調了“安全第一”的重要性，并寄語參賽選手，希望大家發揮專業水平，賽出風采、賽出佳績。在莊重的授牌儀式后，裁判員和參賽代表在全體人員面前莊嚴宣誓，承諾嚴格遵守比賽規則，確保比賽公平公正。至此，賽前環節圓滿結束，而裁判們早已在比賽場地準備就緒，參賽隊伍根據比賽抽簽順序，即將開展一場激烈的專業技能與速度的角逐。

初冬的季節，伴著些許涼意，但絲毫沒有影響大家如火的熱情，參賽選手們個個蓄勢待發，信心滿滿。首先進行的是“應知應會”理論測試，選手們沉著作答，下筆飛快，展現出扎實的專業功底和嚴謹的職業態度。

而在實操演練中，選手們熟練運用水準儀、全站儀等儀器設備，配合默契，展現出嫻熟的技能和高效的團隊協作能力。比賽現場氣氛緊張而熱烈，青年員工在競技中相互切磋，在挑戰中不斷突破自我。

經過一場場緊張激烈的角逐，最終工管三部一組技壓群雄，摘得比賽桂冠，工管二部二組與工管四部一組分獲亞軍和季軍。為提高員工參與度，本次比賽還增設8項單項獎，沈振斌、鄧欽、章毅靖、鄒鏈、趙肖男、張世毅、張宇憑借卓越表現，分別斬獲“最佳方案陳述獎”“最佳水準測量獎”“最佳實測實量獎”等多個單項榮譽，展現了扎實的專業風采。

此外，項目負責人廖克成憑借出色的組織能力榮獲“優秀組織獎”。在隨后的頒獎儀式上，公司孔總、蔣總、朱總共同為獲獎團隊頒發獎杯和獎金，充分肯定了各隊的優異表現。同時，公司各部門經理為獲得單項榮譽的選手頒獎，表彰他們的卓越成績，并對其專業精神和敬業態度給予高度評價。

最后，孔總充分肯定了各參賽隊伍的精彩表現和比賽組織的高效嚴謹，并寄語全體員工，要始終秉持“因地制宜，不斷學習”的理念，在實際工作中不僅要做到“知其然”，更要追求“知其所以然”，以扎實的專業能力和創新精神助推企業持續發展。

本次大賽的成功舉辦，標志著公司人才培養活動邁入了新階段。通過創新規則的應用和比賽經驗的總結，公司將繼續探索更科學的技能培養體系，打造更加專業化、高水平的項目管理團隊，為企業高質量發展注入源源不斷的動力，為業主提供更優質的服務。